Leitbild

Humanistische und demokratische Ideale bilden das Fundament unserer Arbeit. Der Respekt vor der menschlichen Individualität, die Achtung des Selbstbestimmungsrechtes und der Glaube an ein positives Entwicklungspotential in jedem Menschen bestimmen unser berufliches Selbstverständnis und den Rahmen unseres Handelns. Diese Ideale sensibilisieren uns stetig. Sie haben im Alltagsgeschäft  eine große Bedeutung,  da wir uns bewusst sind, dass wir im Kundenauftrag manchmal mit Menschen arbeiten, die unsere Dienstleistung zunächst eingeschränkt freiwillig in Anspruch nehmen.

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Unser ganzheitlicher Arbeitsansatz zeigt sich auch in der Präsenz und Weiterentwicklung der regionalen psychosozialen Netzwerkarbeit. Das Unternehmen möchte als gesellschaftlicher Mehrwert einen Beitrag zur sozialen Gerechtigkeit und somit auch zu sozialem Frieden leisten. Das beinhaltet auch unsere Bereitschaft, gesellschaftliche Notwendigkeiten aufzuzeigen und uns für soziale und kulturelle Projekte zu engagieren.

 

Im Auftrag der Arbeitsverwaltung werden AZAV-zertifizierte Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung angeboten. Angelehnt an den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt entwickeln wir die Angebote an Anforderungen und Notwendigkeiten, Bedürfnissen und Rückmeldungen unserer Kundinnen und Kunden stetig fort. Hierbei achten wir sensibel und systemisch auf die jeweiligen Ansprüche aller an unseren Maßnahmen und Projekten beteiligten Personen und Institutionen. 

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Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen wesentlich den Erfolg des Unternehmens. Die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, als auch der qualitativen Aktualität des Unternehmens wird durch eine vertrauensvolle, tolerante und verlässliche Arbeitsatmosphäre unterstützt.
 

Zu unseren maßgeblichen Werten zählen wir

 

• Menschlichkeit

• Kreativität

• Zuverlässigkeit 

• Persönliche Ansprache

• Lösungsorientierung

• Soziale Gerechtigkeit